松岡 孝哉 日揮株式会社
我が国の存在感発揚とグローバル人材育成に関し各界でも議論されアクションプランが打ち出されている。シビルエンジニアの資質はグローバルリーダーに通じるというのが筆者の主張で、自身の海外経験から日本人の強みと弱みを照らし出し、将来を担う若手エンジニアへのエールもこめて、いくつかの問いかけと提案をおこなうものである。
(2015年4月版)
第95回論説(2) 「饒舌なサムライであれ」~若き日本の土木技術者たちへ~
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