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「土木学会DEI行動宣言」を策定しました。

投稿者：大村 珠太郎 投稿日時：水, 2025-06-04 15:52

土木学会は、2025年5月に「土木学会DEI行動宣言」を策定しました。

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「土木学会ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）行動宣言」

策定のご案内

土木学会は2015年に「土木学会ダイバーシティ & インクルージョン（D&I）行動宣言」を策定し、これに沿ってD&Iの推進に取り組んできました。以来10年間で、社会におけるD&Iに関する理解の広がりや深化が進んでいることなどを踏まえ、2024年度に第112代会長による「土木学会の風景を描くプロジェクト」の一環として設置された「D&I行動宣言フォローアップWG」が、2015年の行動宣言の改訂に向けた活動を行いました。WGによる案を元に理事会において複数回議論が行われ、2024年度第6回理事会（2025年5月16日開催）にて承認されましたので、公表します。
「土木学会ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）行動宣言」は、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの定義を示した上で、土木学会及び会員によるDEI推進の３つの柱として「１ 認め合う」「2 発揮する」「3 育つ」を掲げ、それぞれの具体的な内容や、主体別の取組みを記しています。
また、WG作成の「資料編」では、用語の解説、土木学会や土木界を取り巻く状況や統計、関連する取組等を紹介しています。
土木学会の会員をはじめ、土木に関わるすべての皆さまにお読みいただきたい内容です。
 
令和7年度土木学会全国大会では、土木学会及び土木界のDEIの浸透に向けた研究討論会を開催し、私たちが取り組むべきことについて議論します。 　　

 

■ 関連ファイル
※ダウンロードできない場合は、ページ最下部の「添付」の欄のリンクをお試しください。
・土木学会DEI行動宣言（English）※準備中
 
■ DEIに至る土木学会の道のり
2004  ジェンダー問題検討特別小委員会
2006  男女共同参画小委員会
2010  ダイバーシティ推進小委員会
2014  ダイバーシティ推進委員会
2015  土木学会D&I行動宣言
2020  ダイバーシティ・アンド・インクルージョン（D＆I）推進委員会
2020  JSCE2020プロジェクト「土木D&I2.0」
2024  2024年度会長特別プロジェクト「土木学会の風景を描くプロジェクト」D&I行動宣言フォローアップWG
2025  土木学会DEI行動宣言
2025  DEI委員会
 
■ 問い合わせ先
幹事長　竹之内綾子（メールフォームあるいは、dandi@jsce-ml.jp）
 
公益社団法人 土木学会 会員・企画課
TEL 03-3355-3435
FAX 03-5379-2769

 

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委員名簿（2025.06.01-2026.05.31）

投稿者：米山 賢 投稿日時：日, 2025-06-01 00:00

(Last updated on 2025.06.01)

土木学会　DEI委員会

2025年度 委員名簿

（敬称略，五十音順）

　役職 　氏名 　所属
委員長 米山 賢 株式会社建設技術研究所
幹事長 竹之内 綾子 鹿島建設株式会社
副幹事長 青木 真利子 株式会社ドーコン
委員 阿部 友美 株式会社奥村組
委員 大村 珠太郎 清水建設株式会社
委員 尾川 七瀬 株式会社技研製作所
委員 柏倉 志乃 大成建設株式会社
委員 鯨岡 史歩 東京都
委員 黒川 信子 日本工営株式会社
委員 黒木 麻子 株式会社エイト日本技術開発
委員 ゴンザレス ジョナタン 大日本ダイヤコンサルタント株式会社
委員 今野 博史 東日本旅客鉄道株式会社
委員 杉山 恵 株式会社三菱総合研究所
委員 瀬尾 弘美 株式会社建設技術研究所
委員 時弘 みどり 清水建設株式会社
委員 羽野 暁 九州大学
委員 三池 瑠衣 東海旅客鉄道株式会社
委員 本橋 あずさ パシフィックコンサルタンツ株式会社
委員 安江 哲 オフィス安江
委員 矢本 貴俊 東京大学大学院
委員 米田 咲 佐藤工業株式会社
委員 鷲頭 直子 株式会社フジタ
委員 和田 奈那美 株式会社大林組
顧問 飯島 玲子 パシフィックコンサルタンツ株式会社
顧問 中藤 誠二 関東学院大学
顧問 山田 菊子 株式会社ソーシャル・デザイナーズ・ベース
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DEIポスターコレクション募集！

投稿者：大村 珠太郎 投稿日時：月, 2025-05-26 15:30

  • 募集の目的：土木学会ダイバーシティ・アンド・インクルージョン推進委員会では、職場におけるD&Iや働き方に関する取り組みを広く共有することを目的に、「DEI展」を開催いたします。四ツ谷の土木会館での展示に加え、委員会サイトにも展示します。皆さまの職場などでのＤ＆Ｉに関する取り組みをポスターにしてご応募いただくと、D&I展の期間中、土木会館内にて展示させていただきます。皆さまの取り組みが土木学会会員（個人および職場）の参考になります。ふるってご応募ください。

  • 募集期間：2025年5月19日（月）～6月10日(火)  必着

  • 募集要項

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令和６年度全国大会において研究討論会を開催します

投稿者：山田 菊子 投稿日時：水, 2024-08-28 07:09

D＆I委員会の前身となる委員会が発足して20年、「土木学会D＆I行動宣言」が発行されてまもなく10年。
女性技術者活躍の現在位置とこれからについて、土木D＆Iの基礎を築いた岡村美好氏、2.0への発展を目指した佐々木葉氏とともに考えます。また、行動宣言策定の中心人物二人による振り返り、「D&Iパネルディスカッション」の後、最後に、それぞれの「私の行動宣言」を発表します。気軽にお立ち寄りください！

leaflet

 

令和６年度土木学会全国大会 研究討論会（24）
土木D&I 2.0　女性技術者活躍の現在位置とこれから─ 土木D&Iの歴史と未来 ─

＜概要＞

日時：2024年9月4日（水）10:00～12:00
会場：仙台国際センター　小会議８（会場へのアクセス）
参加費：無料
申込方法：会場への入場に事前申し込みが必要です。 （申込先）
主催：公益社団法人 土木学会 ダイバーシティ・アンド・インクルージョン推進委員会

＜プログラム＆登壇者＞

1. 土木D&Iの歴史と未来

  • 岡村美好氏（元・ジェンダー問題検討特別小委員会幹事長、元・ダイバーシティ推進小委員会委員長、山梨大学）
  • 佐々木葉氏 （前・D＆I委員会委員長、第112代土木学会会長、早稲田大学）
  • アンカー：米山賢（（株）建設技術研究所）・山田菊子（（株）ソーシャル・デザイナーズ・ベース）

2. D&I行動宣言の振り返り

  • 飯島玲子氏（パシフィックコンサルタンツ（株））
  • 三橋さゆり氏（（一財）日本建設情報総合センター (JACIC)）

3. ワークショップ：私のD&I─未来にむけて自分の行動宣言をしよう！
(1) D&Iパネルディスカッション

  • 中島裕樹氏（大成建設（株））、Palchyk Vira（パルチク ヴィラ）氏（日本工営（株））、亀村勝美氏（（公財）深田地質研究所）
  • アンカー：平永佐知子（JR東海コンサルタンツ（株））

(2) みなさんの「私の行動宣言」発表

司会：黒川信子（日本工営（株））

＜関連情報＞

 

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（4/21開催）D＆Iカフェトーク第40回『国際経験で広がった人生観』（上田多門会長×佐々木葉委員長）

投稿者：中島 敬介 投稿日時：水, 2023-04-19 10:32

ダイバーシティ・アンド・インクルージョン（D＆I）推進委員会がお送りしているD＆Iカフェトーク。

第40回は『国際経験で広がった人生観』です。
ゲストは、土木学会第110代会長の上田多門先生です。
D＆I推進委員会の佐々木葉委員長がお話を伺います。

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研究討論会を開催しました /Discussion Session for International Engineers

投稿者：山田 菊子 投稿日時：金, 2021-11-19 14:37

土木学会D&I委員会（佐々木葉委員長）は国際センターとともに、令和3年度土木学会全国大会において研究討論会「土木D&I 2.0：考えよう、ルーツの多様性で土木界を元気に」を開催しました。報告書（日英）、当日の動画を作成しましたので、どうぞご覧ください。

JSCE D&I Committee (Chair, Yoh Sasaki), together with IAC, organized a discussion session on the working environment for international civil engineers. The event reports are prepared both in Japanese and English. The video is available partially in English.

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令和３年度全国大会研究討論会開催のお知らせ（終了しました）

投稿者：山田 菊子 投稿日時：月, 2021-08-23 10:35

土木学会D＆I委員会、国際センターは、令和３年度土木学会全国大会において、研究討論会「土木D&I 2.0：考えよう、ルーツの多様性で土木界を元気に」（2021/09/07 10:00-12:00）を開催いたします。どうぞご参加ください。← 終了しました

■ご視聴：https://vimeo.com/592489127/8a759e17d3
■事前アンケート調査：https://forms.gle/ynvZREecjcd4JoUg6
■質問投稿：https://forms.gle/zefJ3XgnfPUoeGtc6
■翻訳（閲覧）：（公開終了）

告知用スライド_20210908

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土木学会D&Iウィーク（7/2～7）開催

投稿者：米山 賢 投稿日時：火, 2018-05-01 09:00

 (Last updated on 2018.10.19)

土木学会D&Iウィーク（2018.07.02-07）

■開催報告

開催報告を掲載しました。⇒ ウィーク開催報告、フォーラム開催報告

参加者による「D&I行動宣言」

 

 

■D&Iウィーク開催のお知らせ → 終了しました

2018年7月2日（月）から7日（土）までの1週間を、「土木学会D&Iウィーク」として、東京・四谷の土木会館にてD&Iに関する情報発信イベントを開催します。学会に立ち寄った方々が、さまざまな視点からD&Iや働き方について考えるきっかけとする1週間です。

  • 7/2（月）14:00-17:00　D＆Iフォーラム「多様性が生産性を高めるー土木界の働き方改革」佐藤博樹中央大学教授による講演とパネルディスカッション　【2階 講堂】
  • 7/2（月）～6（金）終日　D&Iや働き方に関する資料展示　【1階 図書展示コーナー】
  • 7/3（火）～6（金）午後　D&Iカフェ　【1階 打ち合わせコーナー】
  • 7/2（月）～7（土）終日　D&Iポスター展示　【1階 ホール】

■ポスター募集（5/1～6/15） → 終了しました

「土木学会D&Iウィーク」の期間に会場に展示するD&Iポスターを広く募集します。会員のそれぞれの職場で、取り組んでいるD&Iに関するポスターなどをお寄せください。募集期間は5月1日から6月15日までです。以下の募集お知らせサイトより、お申し込みください。

★ポスターの応募はこちらから >> 土木学会D&Iウィーク「D&Iポスター展示」募集サイト →終了しました

■D＆Iフォーラム（7/2）→ 終了しました

　　D＆Iフォーラム　多様性が生産性を高める―土木界の働き方改革
　　7/2(月) 14:00 -17:00 （13:40開場）　土木会館 2階講堂

　14:00～16:30

　　開会挨拶　　 塚田 幸広 土木学会専務理事

　　土木学会におけるD&I推進の取組み

        　　　　　  米山 賢　土木学会ダイバーシティ推進委員会 幹事長　（建設技術研究所）

　　講演 「誤解の多いダイバーシティ経営  －働き方改革と生産性向上－」

　　　　　　　　 佐藤 博樹 氏 中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール） 教授

　　パネルディスカッション                                            

  • 進 行        佐藤 博樹 氏      中央大学大学院
  • パネラー   長谷川 伸一 氏   パシフィックコンサルタンツ
  • 　　　　　須田 久美子 氏   鹿島建設

　　行動宣言　一人一言の行動宣言を作成します

　　閉会挨拶　佐々木 葉　土木学会理事、ダイバーシティ推進委員会 委員長　（早稲田大学）

　16:30～17:00

  • 行動宣言撮影 行動の輪を広げるために

★フォーラムの参加はこちらから >> D&Iフォーラム参加申し込みサイト　※CPD単位：3 →終了しました

■D＆Iカフェ（7/3-6） 3・4・5日は15:00～17:00、6日 14:00～16:00 開店 → 終了しました

  • ダイバーシティ推進委員会のメンバーがお待ちしています。
  • D&Iや働き方に関する資料展示、D&Iポスター展示も見ながら、おしゃべりしましょう。

■参加申込・お問合せ

○ポスター/チラシ

 

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土木学会の会員構成（2017.03.31現在)

投稿者：山田 菊子 投稿日時：月, 2018-01-15 17:26

(Last updated on 2018.01.15)

土木学会ダイバーシティ推進委員会では、土木学会会員の多様性の実態把握を目的として、把握可能である性別の会員数のデータを整理しています。どうぞご利用ください。ご利用の前にはこのページ末尾の「ご参考」「お願い」の記載をご参照ください。

2017年3月31日現在の土木学会の会員構成は次の通りです。

  • 土木学会では95％の会員が男性です。女性会員は正会員1,167名（全正会員の3.5%）、学生会員697名（全学生会員の13.9%）で、全会員38,215名のうち1,864名（4.9%）です（表1、図1）。

  • 1998年1月末の数値と比較すると、男性の正会員数は微減、学生会員数は25%減ですが、女性の会員は正会員で3.59倍、学生会員は2.13倍と継続して増加しています（図2）。
  • 1998年1月末の女性の会員数は652名（正会員325名、学生会員327名）でしたが、2017年3月末では1,864名（正会員1,167名、学生697名）となりました（図3）。
  • 女性会員の過半数が30歳未満です（図4）。

 

表1　土木学会会員構成（2017.03.31現在）

会員種別 男性 女性 合計 女性の割合
正会員 32,016 1,167 33,183 3.5%
学生会員 4,335 697 5,032 13.9%

全会員
（正会員＋学生会員）

 36,351 1,864 38,215 4.9%

 

図1　会員種別の性別（2017.03.31現在）

 

注：1998年、2004年の数値は企画委員会調べ、1998年1月31日、2004年4月30日現在のもの。2009年以降の数値は土木学会誌掲載。2009年の数値は2009年4月30日現在。
図2　性別会員種別の会員数の伸び (1998の値を100）

 

注：1998年、2004年の数値は企画委員会調べ、1998年1月31日、2004年4月30日現在のもの。2009年以降の数値は土木学会誌掲載。2009年の数値は2009年4月30日現在。
図3　会員種別の女性会員数の推移

 

図4　会員の性別年齢構成 (2017.03.31現在）

 
■ご参考
  • 上記のデータはこのページ下の「添付」のファイルに収録されています。ご自由にお使いください。
  • 土木学会誌「会員の移動」欄には、毎月末現在の会員種別、性別の土木学会会員数が掲載されています。
  • 本資料をもとに作成された資料には次のものがあります。
■お願い

本ページに掲載した情報、図表はご自由にお使いください。ただしご利用の際には必ず出典を記載してください。また，論文、記事やウェブサイトにご掲載された場合、講演等で参照くださった場合には、当方の記録のために書誌情報等をお知らせいただけるとありがたく存じます。

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研究討論会「待ったなし！土木界のダイバーシティ＆インクルージョン」を開催します。

投稿者：山田 菊子 投稿日時：水, 2015-08-19 10:07

(Last updated on 2015.11.28)

終了しました。

ダイバーシティ推進委員会では、平成27年度土木学会全国大会において研究討論会「待ったなし！土木界のダイバーシティ＆インクルージョン」を開催します。

→ ダイバーシティ推進委員会のトップページへ戻る

 研究討論会「待ったなし！土木界のダイバーシティ＆インクルージョン」

土木界においては、女性技術者の活躍支援について業界団体や女性技術者自身による取り組みが急速に進展しています。2014年8月には国と業界団体による行動計画が公表され、モデル事業の実施も始まったところです。土木学会においても10年にわたりダイバーシティ推進の取り組みを継続しています。2015年5月には「土木学会ダイバーシティ＆インクルージョン行動宣言」を策定しました。そこで、平成27年度土木学会全国大会において研究討論会を開催し、この行動宣言と委員会が考える今後の戦略を紹介します。これを議論の端緒として、さらなる戦略や課題、今後の展望について、登壇者、会場とともに率直に議論する機会とします。

どうぞご参加ください。

主催：土木学会ダイバーシティ推進委員会
共催：（公社）地盤工学会、（一社）土木技術者女性の会
日時：2015年9月18日（金）16:20〜18:20
会場：岡山大学津島キャンパス V-11 (B32講義室）
定員：100名程度、事前申し込み不要
外務省「女性が輝く社会に向けた国際シンポジウム」 公式サイドイベント

プログラム（予定）：

16:20-16:25　開会挨拶（保田祐司・ダイバーシティ推進委員会 副委員長）
16:25-16:55　話題提供：「ダイバーシティ経営について（仮）」
 　　　　（岩城奈津・株式会社クオリア 主席研究員）
16:55-17:15　報告：「土木学会ダイバーシティ＆インクルージョン行動宣言」について
  　　　　（飯島玲子・ダイバーシティ推進委員会提言検討小委員会 副委員長）
17:15-18:20　討議：土木界におけるダイバーシティ推進について
  　　　　（進行：山田菊子・ダイバーシティ推進委員会 幹事長）
18:20 閉　会

■ 問い合わせ先
■ 関連するファイル、リンク等

 

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